- Працівник образив керівника своєї компанії.
- Вони сперечалися щодо збору деяких надбавок.
- Тепер їм доведеться його поновити на роботі або компенсувати.
Називання боса "сучим сином" не є причиною для звільнення, згідно з рішенням Вищого суду Каталонії, який скасував попереднє рішення, яке вважало звільнення з цієї причини належним. Тепер компанія повинна поновити на посаді або відшкодувати шкоду працівникові з 6 483 євро.
14 січня 2008 р. Керівник компанії та робітник обговорили питання виплати надбавок, і останній сказав: "Цей чоловік єбожевільний ". Щось, що секретар підтвердив під час судового розгляду. Наступного дня вони знову посварилися, і працівник зателефонував менеджеру "ублюдок".
Вищий суд Каталонії запевняє, що "соціальна деградація мови спричинила те, що вирази, які вживає апелянт поточне використання в певних середовищах, особливо в рамках дискусій ".
Відповідно до критеріїв Більше інформації