Ви наймаєте працівників з інших країн ЄС?
Повна висота сімейні виплати виплачуватиме Словаччина, якщо вона компетентна виплачувати як перша держава через те, що другий батько дитини в іншій державі ЄС буде безробітним .
Один з батьків дитини працевлаштований у Словаччині, інший батько живе з дитиною в Австрії, він безробітний. У цьому випадку Словаччина виплатить повну суму сімейних допомог, а Австрія виплатить компенсаційну допомогу за умови проживання.
Один з батьків дитини працевлаштований в Угорщині, де він також проживає з дитиною. Другий батько працевлаштований у Словаччині. У цьому випадку Угорщина виплачує повну суму сімейних допомог, а Словацька Республіка лише компенсаційну допомогу.
З точки зору словацького законодавства, це:
Допомога по догляду за дитиною може бути отримана вашим працівником як соціальна виплата у значенні Регламенту (ЄС) No 182/2011 Європейського Парламенту та Ради. 492/2011 про свободу пересування робітників у межах Союзу.
- допомога при народженні дитини - правомочною особою, як правило, є мати дитини, право також виникає на підставі Положення No. 492/2011 як соціальна вигода, докладніше про вигоду тут:
Як роботодавець може допомогти вашому працівникові?
Для швидкої орієнтації ми представляємо такі посилання:
Посібник з допомоги на дитину тут:
Посібник щодо внесків у прийомні сім'ї тут: