Потік грошей між працівником, державою та роботодавцем
| Валова заробітна плата | + | - | |
| Медичне страхування (4% | 10%) Працівник = 4% від валової зарплати Роботодавець = 10% від валової зарплати | - | + | - |
| Страхування від хвороби (1,4% | 1,4%) Працівник = 1,4% від валової зарплати Роботодавець = 1,4% від валової заробітної плати | - | + | - |
| Пенсійне страхування за віком (4% | 14%) Працівник = 4% від валової зарплати Роботодавець = 14% від валової заробітної плати | - | + | - |
| Пенсійне страхування по інвалідності (3% | 3%) Працівник = 3% від валової зарплати Роботодавець = 3% від валової заробітної плати | - | + | - |
| Внесок на страхування на випадок безробіття (1% | 1%) Працівник = 1% від валової зарплати Роботодавець = 1% від валової зарплати | - | + | - |
| Гарантійне страхування (0,25%) Роботодавець = 0,25% від валової заробітної плати | + | - | |
| Страхування від нещасних випадків (0,8%) Роботодавець = 0,8% від валової заробітної плати | + | - | |
| Резервний фонд (4,75%) Роботодавець = 4,75% валової заробітної плати | + | - | |
| Податок на прибуток (19%) Працівник = 19% від бази оподаткування. База оподаткування = Валова зарплата - S та ZP - Неоподатковувана частина на одного платника податку (Частина, що не підлягає оподаткуванню на одного платника податку = 367,85 євро (фіксований товар), частина, що не підлягає оподаткуванню, застосовується в 99% випадків, лише якщо у вас є статус пенсіонера по старості або ви працюєте в двох компаніях, тоді ви можете подати заявку на цей товар лише в одному.) | - | + | |
| Знижка для дітей (21,41 €) 21,41 € для 1 дитини | |||
| Результат | + Євро | Євро | - ЄВРО |
Внески працівників: ставка премії, максимальна сума внеску
З 1 січня 2017 року було скасовано максимальну базу оцінки медичного страхування. Таким чином, медичне страхування оплачується з будь-якого великого доходу.
| Страхування | Преміальна ставка | Максимальна база вимірювання | Максимальна сума премії |
| Медична страховка | 4% | - | - |
| Страхування від хвороби | 1,4% | 6678 євро | 93,49 євро |
| Пенсійне страхування - Старість | 4% | 6678 євро | € 267,12 |
| Пенсійне страхування - інвалідність | 3% | 6678 євро | 200,34 євро |
| Страхування від безробіття | 1% | 6678 євро | 66,78 євро |
Внески роботодавця: ставка премії, максимальна сума внеску
| Страхування | Преміальна ставка | Максимальна база вимірювання | Максимальна сума премії |
| Медична страховка | 10% | - | - |
| Страхування від хвороби | 1,4% | 6678 євро | 93,49 євро |
| Пенсійне страхування - Старість | 14% | 6678 євро | 934,92 євро |
| Пенсійне страхування - інвалідність | 3% | 6678 євро | 200,34 євро |
| Страхування від безробіття | 1% | 6678 євро | 66,78 євро |
| Гарантійне страхування | 0,25% | 6678 євро | 16,7 євро |
| Випадковий піст | 0,8% | - | - |
| Резервний фонд | 4,75% | 6678 євро | 317,21 євро |
Приклад розрахунку чистої заробітної плати
Обов'язкові збори:
Медична страховка 4% від валової зарплати: 800 * 0,04 = 32 євро
Внески до соціальної страхової компанії:
медична страховка: 1,4% від валової зарплати: 800 * 0,014 = 11,20 євро
пенсійне страхування: 4% від валової зарплати: 800 * 0,04 = 32 євро
страхування від інвалідності: 3% від валової зарплати: 800 * 0,03 = 24 євро
Страхування від безробіття: 1% від валової зарплати: 800 * 0,01 = 8 €
ВСЬОГО ЗБОРУ: 32 + 11,20 + 32 + 24 + 8 = 107,20 €
Контрольний перерахунок, загальний обсяг валової заробітної плати: 13,4%: 800 * 0,134 = 107,20 €
Відрахування внесків із валової заробітної плати: 800 - 107,20 = 692,80
Право вимагати неоподатковуваної частини податку € 367,85
Відрахування права на неоподатковувану частину: 692,80-367,85 = 324,95 євро = зарплата, що підлягає оподаткуванню
Розрахунок податку:
Податок обчислюється із оподатковуваної заробітної плати, тобто. із зарплати, з якої ми відрахували внески та право на неоподатковувану частину: 364,68 * 0,19 = 69,28 €
Чиста зарплата обчислюється із валової заробітної плати, з якої вираховуються збори та нарахований податок:
692,80 - 69,28 = 623,52 євро
У разі отримання податкової надбавки, залежно від віку дитини, до суми додається сума 22,72 євро для кожної дитини старше 6 років та сума 45,74 євро для кожної дитини до 6 років. зарплата.
Вас також може зацікавити
16. 10. 2012, Єва Киселова Облік допомоги на проїзд, внесків у соціальні фонди, авансів.
ціла стаття